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人才招聘

ERP销售工程师

1、要求:
(1)学历要求:大专及以上学历
(2)专业要求: 财税、会计、金融、税务、管理、计算机等相关专业; 
(3)热爱销售事业,有高度的工作热情;
(4)勤奋,有进取心,责任心;
(5)具备强烈的成功欲望,乐于陌生拜访,善于沟通;
(6)工作积极主动,勤奋、自我学习和管理能力、抗压力强;
(7) 较强团队合作能力;
岗位职责:
(1)收集客户信息,发掘商机;
(2)通过电话或登门拜访客户,建立联系;
(3)建立并维护与客户的长期良好合作关系;
(4)在所属地区进行业务拓展,完成公司下达的销售指标。
待遇薪资:
(1)试用期底薪1300+加提成
(2)转正工资:底薪1500+绩效工资200-2500+提成+年终奖+企业年金
福利:1、医保+社保+电脑补贴+工龄补贴
            2、每年公司组织两次旅游

备注:表现良好者年薪在4万以上(年销售收款24万),表现优秀者年薪在10万以上(年销售收款60万)

工作时间:每周五天制,每天8个小时

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